Accueil Plan du site Liens Pour nous joindre English
 
Canadian Nurses Association Canadian Nurses Association Photo Collage
À propos de l'AIICLa profession infirmière au CanadaPratique infirmièreLa profession infirmièr à l'étrangerPoints de vue de l'AIICNouvelles et activitésPublications et ressources

Éthique infirmière

Code de déontologie des infirmières et infirmiers (Édition du centenaire 2008)

Références tirées de l’édition 2008 du Code de déontologie des infirmières et infirmiers

Les références qui suivent ont été puisées dans le Code de déontologie des infirmières et infirmiers (2008) de l’AIIC.

Agence de la santé publique du Canada. (2003). Qu’est-ce qui détermine la santé? (consulté le 22 octobre 2007, à l’adresse http://www.phac-aspc.gc.ca/ph-sp/ddsp/determinants/index.html)

American Nurses Association. (2001). Code of ethics for nurses with interpretive statements. Washington (D. C.) : auteur.

American Nurses Association. (2006). Position statement: Risk and responsibility in providing nursing care. Washington (D. C.) : auteur.

Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. (2006). Les soins en collaboration au sein des équipes d’infirmières. Lignes directrices sur les pratiques exemplaires pour les milieux de travail sain. Toronto : auteur.

Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. (2007a). Embracing cultural diversity in health care: Developing cultural competence. Lignes directrices sur les pratiques exemplaires pour les milieux de travail sain. Toronto : auteur.

Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. (2007b). Professionnalisme en soins infirmiers. Lignes directrices sur les pratiques exemplaires pour les milieux de travail sain. Toronto : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (1994). Prise de position conjointe sur les directives préalables [Énoncé de position].Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2001). Des milieux de travail de qualité pour les infirmières [Énoncé de position]. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2002). Lignes directrices déontologiques à l’intention des infirmières effectuant des recherches (3e éd.). Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2003). Santé et équité dans le monde [Énoncé de position]. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2004a). Les infirmières et les droits de la personne [Énoncé de position]. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2004b). Déontologie quotidienne : Le code mis en pratique. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2006). La justice sociale…un moyen de parvenir à une fin, une fin en soi. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Canada. (2007). Cadre de pratique des infirmières et infirmiers au Canada. Ottawa : auteur.

Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick. (2004). Responsabilité professionnelle en cas de grève. Frédéricton : auteur.

Burkhardt, M. A. et A. K. Nathaniel. (2002). Ethics & issues in contemporary nursing (2e éd.). Toronto : Delmar Publishers.

Caplan, R. L., Light, D. W. et Daniels, N. (1999). « Benchmarks of fairness: A moral framework for assessing equity ». International Journal of Health Services, 29 (4), p. 853-869.
Charte canadienne des droits et libertés, Annexe B, Loi constitutionnelle de 1982.

College and Association of Registered Nurses of Alberta. (2005a). Professional boundaries for registered nurses: Guidelines for the nurse-client relationship. Edmonton : auteur.

College and Association of Registered Nurses of Alberta. (2005b). Ethical decision-making for registered nurses in Alberta: Guidelines and recommendations. Edmonton : auteur.

College of Registered Nurses of British Columbia. (2006a). Competencies in the context of entry-level registered nurse practice in British Columbia. Vancouver : auteur.

College of Registered Nurses of British Columbia. (2006b). Delegating tasks to unregulated care providers. Vancouver : auteur.

College of Registered Nurses of British Columbia. (2006c). Practice standard: Conflict of interest. Vancouver : auteur.

College of Registered Nurses of British Columbia. (2007). Practice standard: Duty to provide care. Vancouver : auteur.

College of Registered Nurses of Nova Scotia. (2006a). Emergency preparedness plan. Halifax : auteur.

College of Registered Nurses of Nova Scotia. (2006b). Problematic substance use in the workplace: A resource guide for registered nurses. Halifax : auteur.

Conseil international des infirmières. (2006). Code déontologique du CII pour la profession infirmière. Genève : auteur.

Dutton, J., Lilius, J. et Kanov, J. (2007). The transformative potential of compassion at work. Dans S. K. Piderit, R. E. Fry et D. L. Cooperrider (dir.), Handbook of transformative cooperation: New designs and dynamics. Palo Alto (Calif.) : Stanford University Press.

Evans, R. G. (1994). Introduction. Dans R.G. Evans, M.L. Barer et T.R. Marmor (dir.), Why are some people healthy and others are not? The determinants of health of populations (p. 3-26). New York : Aldine de Gruyter.

Faith, K., J. Gibson, A. Thompson et R. Upshur. (2005). Ethics in a pandemic influenza crisis: Framework for decision-making. Toronto : Clinical Ethics Centre at Sunnybrook & Women’s College Health Sciences Centre.

Fenton, M. (1988). Moral distress in clinical practice: Implications for the nurse administrator. Canadian Journal of Nursing Administration, 1,8-11.

Fry, S. et Johnstone, M.-J. (2002). Ethics in nursing practice: A guide to ethical decision-making (2e éd.). Conseil international des infirmières. Oxford : Blackwell.

Godkin, D. et Markwell, H. (2003). The duty to care of healthcare professionals: Ethical issues and guidelines for policy development. Toronto : présentation effectuée au secrétariat du Comité d’experts sur le SRAS.

Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme, Organisation des Nations Unies. (1948). La Déclaration universelle des droits de l’homme : une grande charte pour l’humanité toute entière. Genève : auteur.

Hebert, P. C., Hoffman, C. et Davies, J. M. (2003). Le Dictionnaire canadien sur la sécurité des patients. Edmonton : Institut canadien pour la sécurité des patients.

Instituts de recherche en santé du Canada, Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. (1998, mises à jour en 2000, en 2002 et en 2005). Énoncé de politique des trois Conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains. Ottawa : Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (consulté le 22 octobre 2007 : http://www.pre.ethics.gc.ca/francais/policystatement/policystatement.cfm).

Jameton, A. (1984). Nursing practice: The ethical issues. Englewood Cliffs (N. J.) : Prentice Hall.

Matthews, J. (2007). Nursing ethics decision-making algorithm. Disponible à www.cna-aiic.ca.

Morin, K., Higginson, D. et Goldrich, M. (2006). « Physician obligation in disaster preparedness and response ». Cambridge Quarterly of Healthcare Ethics, 15, 417-431. [Cet article a été préparé pour le Council on Ethical and Judicial Affairs de l’American Medical Association.]

Neufeldt, V. et Guralnik, D. G. (1988). Webster’s new world dictionary (3e éd.). New York : Simon et Schuster.

Oberle, K. et Raffin, S. (sous presse). Nursing ethics in Canadian practice. Toronto : Pearson.

Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. (2006). La prévention des infections [Norme d’exercice]. Toronto : auteur.

Organisation mondiale de la Santé. (1978). Déclaration d’Alma-Ata. Conférence internationale sur les soins de santé primaire, tenue à Alma-Ata (URSS) du 6 au 12 septembre 1978. Consultée le 19 mars 2008 à l’adresse http://www.cres-paca.org/presentation/declaration_alma.htm

Organisation mondiale de la Santé. (2006). Constitution de l’Organisation mondiale de la Santé (supplément de la 45e éd.). Consultée le 31 octobre 2007 à l’adresse http://www.who.int/governance/eb/who_constitution_fr.pdf

Registered College of Nurses, Australia. (2000). Position statement: Conscientious objection. Canberra : auteur.

Registered Nurses Association of Nova Scotia. (1996). Violence in the workplace: A resource guide. Halifax : auteur.

Rodney, P. et Starzomski, R. (1993). Constraints on moral agency of nurses. Canadian Nurse, 89 (9), 23-26.

Rodney, P. et Street, A. (2004). « The moral climate of nursing practice: Inquiry and action ». Dans J. Storch, P. Rodney et R. Starzomski (dir.), Toward a moral horizon: Nursing ethics for leadership and practice (p. 209-231). Toronto : Pearson-Prentice Hall

Rodney, P., Hartrick Doane, G., Storch, J. et Varcoe, C. (2006). Pour un climat moral favorable à la sécurité. infirmière canadienne, 7 (8), 19-22.

Société de protection des infirmières et infirmiers du Canada. (2004). « Consent of the incapable adult ». InfoDROIT 13 (3), p. 1-2.

Storch, J., Rodney, P. et Starzomski, R. (2004). Toward a moral horizon: Nursing ethics for leadership and practice. Toronto : Pearson-Prentice Hall.

Varcoe, C. et Rodney, P. (2002). « Constrained agency: The social structure of nurses’ work ».Dans B. S. Bolaria et H. Dickenson (dir.), Health, illness and health care in Canada (3e éd., p. 102-128). Scarborough (Ont.) : Nelson Thomas Learning.

Webster, G. et Baylis, F. (2000). « Moral residue ». Dans S. B. Rubin et L. Zoloth (dir.), Margin of error: The ethics of mistakes in the practice of medicine (p. 217-232). Hagerstown (Md) : University Publishing Group.

Yeo, M. et Moorhouse, A. (1996). Concepts and cases in nursing ethics (2e éd.). Peterborough (Ont.) : Broadway Press.


Imprimez cette page    Envoyez cette page
Droits de reproduction réservés © 2012 Association des infirmières et infirmiers du Canada
commentaires@cna-aiic.ca   Conditions d'utilisation    La protection des renseignements personnels