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Le parcours d’une infirmière vers la réalisation de soi : mon parcours long et sinueux vers l’obtention d’un doctorat, façonné par la tradition et l’aspiration

By IC Contenu posted 2 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/09/14/nurses-journey-of-becoming « J’ai réalisé que la question n’était pas de savoir si j’étais prête pour des études doctorales, mais si j’étais prête à cesser de chercher des excuses. » Par Eunice K. Assem-Erhaze 14 septembre 2026 istockphoto.com/andresr Nombre d’infirmières et d’infirmiers du Canada font face à ce même exercice d’équilibre, jonglant entre leurs responsabilités professionnelles et leurs aspirations universitaires. C’est un témoignage de la résilience et du dévouement qui définissent notre profession. Ayant grandi dans une famille de la classe ouvrière à Accra, au Ghana, je ...
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A nurse’s journey of becoming: my long and winding path to earning a PhD, shaped by tradition and aspiration

By CN Content posted 2 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/09/14/parcours-dune-infirmiere-realisation-de-soi ‘I realized that the question was not whether I was ready for doctoral study, but whether I was prepared to stop holding myself back’ By Eunice K. Assem-Erhaze September 14, 2026 istockphoto.com/andresr Many Canadian nurses face this same balancing act, juggling professional responsibilities with academic aspirations. It is a testament to the resilience and dedication that define our profession. Growing up in a working-class household in Accra, Ghana, I never imagined I would one day pursue a doctoral degree in nursing in Canada. The path ...
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L’espace à mi-chemin entre sauver une vie et offrir des soins de confort

By IC Contenu posted 7 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/09/08/saving-a-life-and-providing-comfort-care Les nombreuses nuances de gris en pratique infirmière entre l’héroïsme et le sens de l’humanité Par Marianne M. Rowland 8 septembre 2026 istockphoto.com/andresr D’abord, la science s’impose. Le patient est admis en soins intensifs, entouré d’appareils qui bourdonnent et émettent des bips comme une symphonie de la survie. Mais à mesure que les couches de la maladie se dévoilent, la vérité fait surface : maladie chronique, cancer, comorbidités s’étant empilées, comme des dominos prêts à s’effondrer. Dans un monde obsédé par les résultats, la pratique ...
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Exploring the space between saving a life and providing comfort care

By CN Content posted 7 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/09/08/sauver-une-vie-et-offrir-des-soins-de-confort The many shades of grey in nursing between heroics and humanity By Marianne M. Rowland September 8, 2026 istockphoto.com/andresr At first, the science takes centre stage. The patient is admitted to the ICU, surrounded by machines that hum and beep like a symphony of survival. But as the layers of illness unfold, the truth emerges: chronic disease, cancer, comorbidities stacked like dominoes waiting to fall. In a world obsessed with outcomes, nursing reminds us that sometimes the greatest victory is not in saving a life, but in honouring ...
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Le projet de loi 11 de l’Alberta met en péril l’accès équitable aux soins : les infirmières et infirmiers du Canada demandent à Ottawa de faire respecter la Loi canadienne sur la santé

By IC Contenu posted 13 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/09/02/albertas-bill-11-puts-equitable-access-at-risk OTTAWA, le 2 septembre 2026 — L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) demande à la ministre de la Santé, Marjorie Michel, et au gouvernement fédéral de faire respecter la Loi canadienne sur la santé à la suite de l’entrée en vigueur, hier, du projet de loi 11 de l’Alberta, qui crée un système à deux vitesses permettant aux patients qui peuvent payer d’accéder plus rapidement aux soins. Le projet de loi 11 de l’Alberta permet aux médecins de facturer au système public des services de santé tout en faisant payer directement de leur poche ...
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Alberta’s Bill 11 puts equitable access at risk: Canada’s nurses call on Ottawa to enforce the Canada Health Act

By CN Content posted 13 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2026/09/02/loi-11-de-lalberta-met-en-peril-lacces-equitable OTTAWA, Sept. 2, 2026 — The Canadian Nurses Association (CNA) is calling on Health Minister Marjorie Michel and the federal government to enforce the Canada Health Act after Alberta’s Bill 11 took effect yesterday, creating a two-tier system that lets patients who can pay move to the front of the line. Alberta’s Bill 11 allows physicians to bill the public system for health-care services while also charging patients out of pocket for the same services in their private practice. This bill sets a dangerous precedent and continues the creep toward private, ...
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Implementing mandatory vaccination in health-care workers: strategies for nursing leaders

By CN Content posted 15 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/08/31/mise-en-oeuvre-de-la-vaccination Reasons and implications for non-compliance, and solutions to consider By Kristi McManus August 31, 2026 istockphoto.com/FatCamera Ensuring health-care workers meet vaccination requirements in line with public health recommendations and organizational policies is vital for creating and maintaining a healthy environment for patients and staff. As vaccine-preventable illnesses re-emerge in communities, the risk of exposure for patients and staff is increasing (Alberta Health Services, 2025). Nursing leaders are in a unique position to address this ...
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Mise en œuvre de la vaccination pour le personnel soignant : stratégies à l’intention des têtes dirigeantes des services infirmiers

By IC Contenu posted 15 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/08/31/implementing-mandatory-vaccination Raisons et conséquences de l’inobservance vaccinale, et solutions à envisager Par Kristi McManus 31 août 2026 istockphoto.com/FatCamera Il est vital de veiller à ce que le personnel soignant respecte les exigences en matière de vaccination, conformément aux recommandations de santé publique et aux politiques organisationnelles, afin de créer et de maintenir un environnement sain pour les patients et le personnel. À mesure que les maladies évitables par la vaccination refont surface au sein des communautés, le risque d’exposition pour les patients et ...
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Réduction des blessures en milieu de travail : l’effet d’un système de transfert des patients à assistance pneumatique sur la sécurité et la satisfaction du personnel

By IC Contenu posted 22 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/08/24/workplace-injuries-air-powered-turning-system Initiative d’amélioration de la qualité permettant de réduire les blessures musculo-squelettiques au travail et de rehausser la satisfaction du personnel en milieu hospitalier Par Noorin Darvesh 24 août 2026 L’initiative d’amélioration de la qualité de l’auteure met en valeur un système de transfert des patients à assistance pneumatique associé à une réduction des blessures musculo-squelettiques en milieu de travail et à une augmentation de la satisfaction du personnel en milieu hospitalier. Un accès élargi à des interventions de manipulation des ...
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Reducing workplace injuries: impact of an air-powered turning system on staff safety and satisfaction

By CN Content posted 22 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/08/24/effet-systeme-transfert-des-patients-pneumatique Quality improvement initiative finds reduced workplace musculoskeletal injuries and improved staff satisfaction in an inpatient setting By Noorin Darvesh August 24, 2026 The author’s quality improvement initiative highlights that an air-powered turning system is associated with reduced workplace musculoskeletal injuries and improved staff satisfaction in an inpatient setting. Greater accessibility to safer patient handling interventions may reduce staff injuries. Takeaway messages An air-powered turning system was associated with ...
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De la résilience à la prosilience : renforcement du bien-être du personnel infirmier et culture organisationnelle grâce à un soutien proactif

By IC Contenu posted 29 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/08/17/from-resilience-to-prosilience Une initiative à l’échelle du système visant à préparer les infirmières et infirmiers aux exigences émotionnelles et éthiques Par Sherry Hole 17 août 2026 istockphoto.com/FatCamera L’adoption d’une culture axée sur la prosilience, plutôt qu’une démarche axée sur la résilience, confirme que le bien-être du personnel infirmier est essentiel à des soins de santé éthiques, sûrs et durables. Messages à retenir La résilience à elle seule ne suffit pas : les infirmières et infirmiers ont besoin d’un soutien à l’échelle du système. La prosilience renforce ...
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From resilience to prosilience: strengthening nurse well-being & organizational culture through proactive support

By CN Content posted 29 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/08/17/de-la-resilience-a-la-prosilience A system-level initiative to preparing nurses for emotional and ethical demands By Sherry Hole August 17, 2026 istockphoto.com/FatCamera Transitioning from a resilience-focused narrative to a prosilience-oriented culture affirms that nurse well-being is essential to ethical, safe, and sustainable health care. Takeaway messages Resilience alone is not enough — nurses need system-level support. Prosilience strengthens nurses’ capacity to navigate emotionally and ethically demanding situations with greater confidence, clarity, and resilience ...
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Temps réservé au perfectionnement professionnel et maintien de l’effectif infirmier : pourquoi les hôpitaux doivent tendre vers un modèle de ce genre

By IC Contenu posted 08-10-2026
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/08/10/protect-time-retain-nurses Consacrer des heures rémunérées à l’apprentissage, à l’innovation et au perfectionnement des compétences donne des résultats positifs dans les organisations assez audacieuses pour le mettre en œuvre Par Ibrahim Akbar 10 août 2026 istockphoto.com/Drs Producoes Le temps réservé au perfectionnement professionnel, où les infirmières et infirmiers consacrent une partie de leurs heures rémunérées à l’apprentissage, à l’innovation et au développement de leurs compétences plutôt qu’aux soins directs aux patients, a donné des résultats remarquables dans les organisations ...
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Protect time, retain nurses: why hospitals need to embrace the protected time model

By CN Content posted 08-10-2026
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/08/10/temps-reserve-au-perfectionnement Dedicating paid hours for learning, innovation, and skill development shows positive results in organizations bold enough to implement it By Ibrahim Akbar August 10, 2026 istockphoto.com/Drs Producoes Protected professional development time, where nurses spend a designated portion of their paid hours on learning, innovation, and skill development rather than direct patient care, has quietly demonstrated remarkable results in organizations bold enough to implement it. Takeaway messages Protected professional development time (80/20 models) ...
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Comment un hôpital communautaire de la Colombie-Britannique a créé une équipe multidisciplinaire pour améliorer l’accès aux arthroplasties de la hanche et du genou

By IC Contenu posted 08-06-2026
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2026/08/04/bc-community-hospital-fast-pathway Le protocole FAST a permis d’accroître le nombre de patients tout en maintenant des soins de haute qualité Par Michele Montgomery, Jennifer Watters, & Brittany Spence 4 août 2026 istockphoto.com/Unaihuiziphotography Les membres du personnel infirmier ont joué un rôle déterminant dans la cartographie du cheminement des patients, de la consultation chirurgicale jusqu’à la sortie. Depuis des années, la pratique infirmière est durement touchée par les difficultés auxquelles fait face l’hôpital Burnaby dans la prise en charge des patients ayant subi une ...
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How a B.C. community hospital formed a multidisciplinary team to improve access to hip and knee replacement

By CN Content posted 08-04-2026
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/08/06/hopital-communautaire-protocole-fast ‘FAST pathway’ increased patient volume while maintaining high-quality care By Michele Montgomery, Jennifer Watters, & Brittany Spence August 4, 2026 istockphoto.com/Unaihuiziphotography Nursing professionals were instrumental in mapping the patient journey from surgical consultation through discharge. For years, the challenges faced by Burnaby Hospital in managing hip and knee replacement patients have significantly impacted nursing practice. During the early COVID-19 pandemic, elective surgeries such as hip and knee replacements were paused, ...
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Manitoba nurses gain national voice through new CNA-ARNM affiliation

By CN Content posted 07-31-2026
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https://www.cna-aiic.ca/blogs/ic-contenu/2026/07/31/affiliation-entre-aiic-et-arnm (July 31, 2026) —Today, the Canadian Nurses Association (CNA) and the Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) announced that ARNM has officially become an Organizational Affiliate of CNA, strengthening the national voice of Manitoba’s nurses and expanding the collective influence of nurses across Canada. Through the affiliation, all ARNM members — registered nurses, nurse practitioners, licensed practical nurses, registered psychiatric nurses, retired nurses, and nursing students — are now also CNA members, with easier access to CNA’s leadership programs, certification ...
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Les infirmières et infirmiers du Manitoba peuvent s’exprimer à l’échelle nationale grâce à une nouvelle affiliation entre l’AIIC et l’ARNM

By IC Contenu posted 07-31-2026
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https://www.cna-aiic.ca/blogs/cn-content/2026/07/31/manitoba-nurses-gain-national-voice-through-cna (Le 31 juillet 2026) — Aujourd’hui, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) et l’Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) ont annoncé que l’ARNM devient officiellement affiliée organisationnelle de l’AIIC, renforçant ainsi la place à l’échelon national des infirmières et infirmiers du Manitoba et élargissant l’influence collective des infirmières et infirmiers de tout le Canada. Grâce à cette affiliation, tous les membres de l’ARNM, soit les infirmières et infirmiers autorisés, les infirmières et infirmiers praticiens, les ...
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Taking on the world: retired veteran triumphs at Invictus Games

By CN Content posted 07-27-2026
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2026/07/27/adria-brochu-conquerir-le-monde Former Canadian Armed Forces nurse Adria Brochu says ‘anything is possible’ as she overcomes visible and invisible disabilities By Laura Eggertson July 27, 2026 Courtesy of Adria Brochu A retired Canadian Armed Forces nurse, Adria Brochu now devotes her time to adaptive sport, volunteering, and supporting fellow veterans as she navigates life with chronic illness. “I have a very busy and full life,” Brochu says. As Adria Brochu stared down at the crowd of well-wishers gathered at the base of Whistler Mountain to cheer her on at the Invictus Games, ...
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