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L’AIIC salue l’engagement des premiers ministres en faveur de la mobilité de la main-d’œuvre en santé et renouvelle son appel à harmoniser la réglementation en soins infirmiers

By IC Contenu posted 3 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/07/24/cna-welcomes-premiers-commitment-to-health Le 24 juillet 2025 – (Ottawa, Ontario) – L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) accueille favorablement le renouvellement de l’engagement des premiers ministres à améliorer le commerce intérieur et la mobilité de la main-d’œuvre, y compris les mesures visant à accroître la mobilité des professionnelles et professionnels de la santé à l’échelle du pays. Dans le cadre de ses efforts soutenus de représentation, l’AIIC était sur place à Huntsville tout au long de la rencontre du Conseil de la fédération afin de porter la voix des infirmières ...
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CNA Welcomes Premiers’ Commitment to Health Workforce Mobility, Renews Call to Harmonize Nursing Regulation

By CN Content posted 3 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2025/07/24/laiic-salue-lengagement-des-premiers-ministres July 24, 2025 (Ottawa, Ontario) – The Canadian Nurses Association (CNA) welcomes the Council of the Federation’s renewed commitment to improving internal trade and labour mobility, including specific action to enhance health workforce mobility across provinces and territories. As part of its ongoing advocacy, CNA was on site in Huntsville throughout the premiers’ meeting to engage directly with leaders and carry forward the voice of Canada’s nurses. CNA urged premiers to prioritize a pan-Canadian approach to harmonize nursing regulation as a concrete and ...
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Dismantling anti-Black racism in nursing: it’s time to confront our fears and examine our biases

By CN Content posted 6 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/07/21/le-demantelement-du-racisme Difficult and uncomfortable conversations can no longer be avoided By Yvonne Sam July 21, 2025 envato.com/wavebreakmedia The persistent bias and discrimination that Black nurses and patients face in health-care settings are not isolated issues; they are systemic barriers that compromise the very core of nursing’s mission to provide quality care to all. “In a racist society, it is not enough to be non-racist; we must be anti-racist.” — Angela Y. Davis. The time has come for all Canadians to acknowledge that anti-Black racism is omnipresent in Canada. ...
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Le démantèlement du racisme envers les personnes noires dans la pratique infirmière : il est temps de confronter nos peurs et d’examiner nos préjugés

By IC Contenu posted 6 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/21/dismantling-anti-black-racism Les conversations difficiles et inconfortables ne peuvent plus être évitées Par Yvonne Sam 21 juillet 2025 envato.com/wavebreakmedia La discrimination et les préjugés persistants auxquels sont confrontés le personnel infirmier noir et la patientèle noire dans les établissements de santé ne sont pas des enjeux isolés; ce sont des obstacles systémiques qui compromettent l’essence même de la mission des soins infirmiers, qui est de fournir des soins de qualité à tout le monde. « Dans une société raciste, il ne suffit pas d’être non raciste, nous devons être ...
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L’AIIC exhorte les premiers ministres à harmoniser la réglementation en soins infirmiers pour renforcer l’économie et le système de santé du Canada

By IC Contenu posted 6 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/07/21/cna-urges-premiers-to-harmonize-nursing-regulation Le 21 juillet 2025 – Huntsville (Ontario) – Alors que les premiers ministres du Canada se réunissent cette semaine dans le cadre de la rencontre estivale du Conseil de la fédération, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) presse les gouvernements d’agir sans délai pour harmoniser la réglementation en soins infirmiers entre les provinces et territoires, une étape essentielle pour renforcer le marché du travail intérieur, soutenir le système de santé et accroître la résilience économique du pays dans un contexte de tensions commerciales ...
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CNA urges premiers to harmonize nursing regulation to strengthen Canada’s economy and health system

By CN Content posted 6 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2025/07/21/laiic-exhorte-les-premiers-ministres-a-harmoniser July 21, 2025 (Huntsville, Ontario) — As Canada’s premiers gather for the Council of the Federation (COF) summer meeting this week, the Canadian Nurses Association (CNA) is urging governments to take immediate action to harmonize nursing regulation across jurisdictions, an essential step to strengthen Canada’s internal labour market, support the health system, and bolster economic resilience amid continued trade tensions with the United States. “With global uncertainty and growing pressures on Canada-U.S. trade relations, we must reduce internal barriers ...
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L’AIIC publie une version renouvelée du Code de déontologie des infirmières et infirmiers, adaptée aux réalités actuelles de la pratique

By IC Contenu posted 13 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/07/14/cna-releases-revamped-coe-for-nurses Le 14 juillet 2025 – Ottawa (Ontario) – L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) est fière de publier l’édition 2025 du Code de déontologie des infirmières et infirmiers , un cadre éthique national actualisé destiné à toutes les catégories d’infirmières et infirmiers réglementés au Canada. Pour la première fois, ce Code a été élaboré en collaboration avec l’ensemble des professionnels et professionnelles réglementés — les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, les infirmières et infirmiers autorisés, les infirmières et infirmiers praticiens, ...
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CNA Releases Revamped Code of Ethics for Nurses Reflecting Today’s Practice Realities

By CN Content posted 13 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2025/07/14/laiic-publie-une-version-renouvelee-du-cdd July 14, 2025 (Ottawa, Ontario) – The Canadian Nurses Association (CNA) is proud to release the 2025 edition of the Code of Ethics for Nurses , a refreshed national ethical framework for all categories of regulated nurses across Canada. For the first time, the Code was co-created with all regulated nurses—licensed and registered practical nurses, registered nurses, nurse practitioners, and registered psychiatric nurses—marking a major step toward national alignment in nursing ethics. This updated Code reflects the evolving nature of nursing and the current ...
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Diriger dans le domaine des soins de santé est difficile, mais vous n’avez pas à le faire de façon isolée

By IC Contenu posted 13 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/14/leading-in-health-care Conseils pratiques pour entrer en contact avec les bonnes personnes qui peuvent vous aider à réussir Par Leah Wuitschik 14 juillet 2025 istockphoto.com/PeopleImages L’un des aspects les plus difficiles du leadership est le niveau de vulnérabilité qu’il implique. Les personnes occupant des postes de direction qui créent un espace de vulnérabilité authentique en elles-mêmes et chez les autres cultivent des lieux de travail psychologiquement sûrs où l’on se sent à l’aise de « se montrer » de façon authentique et de donner le meilleur de soi-même. Ce que vous faites ...
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Leading in health care is hard, but you don’t have to do it alone

By CN Content posted 13 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/07/14/diriger-dans-domaine-soins-sante Practical advice for connecting with the right people who can help you succeed By Leah Wuitschik July 14, 2025 istockphoto.com/PeopleImages One of the most challenging aspects of leadership is the level of vulnerability that comes with it. Leaders who create the space for genuine vulnerability in themselves and others cultivate psychologically safe workplaces where people feel free to “show up” authentically and are able to do their best work. What you are doing is so important. It’s also really, really hard. I’ll bet no one told you how difficult ...
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Comment un hôpital de Montréal a soutenu les nouveaux membres du personnel infirmier et les recrues pendant les mois d’été critiques

By IC Contenu posted 20 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/07/hospital-in-montreal-main-project Le projet M.A.I.N. associe le personnel novice aux ressources et au personnel infirmier d’expérience Par Jennifer Pierre & Sophie Alaurent 7 juillet 2025 istockphoto.com/miodrag ignjatovic En effet, les écrits scientifiques recensés suggèrent que, peu importe le type de soutien, il est important que les organisations de santé investissent dans l’aide à la transition des infirmières et infirmiers qui viennent de recevoir leur diplôme. Messages à retenir Au cours des étés 2021 et 2022, la direction des soins infirmiers du CHUM a mis sur place un ...
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How a hospital in Montreal supported new nurses and recruits during the critical summer months

By CN Content posted 20 days ago
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/07/07/hopital-de-montreal-projet-main MAIN project pairs novice staff with resources and experienced nurses By Jennifer Pierre & Sophie Alaurent July 7, 2025 istockphoto.com/miodrag ignjatovic Research suggests that, regardless of the type of support, it is important for health-care organizations to invest in transition assistance for newly graduated nurses. Takeaway messages In the summers of 2021 and 2022, the nursing department at the Centre hospitalier de l’Université de Montréal (known by its acronym, CHUM) set up a 24/7 clinical support project. The main objective of ...
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Les infirmières et infirmiers de l’Alberta adhèrent officiellement à l’AIIC

By IC Contenu posted 25 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/07/02/aan-nurses-officially-join-cna CALGARY - 2 juillet 2025 — L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) et l’ Alberta Association of Nurses (AAN) sont ravies d’annoncer que leur important partenariat, annoncé le 20 mai, est entré en vigueur le 1er juillet. L’AAN est maintenant officiellement une organisation affiliée de l’AIIC, ce qui renforce le rôle essentiel des infirmières et infirmiers de l’Alberta sur la scène nationale ainsi que l’influence collective du personnel infirmier à l’échelle du Canada. Les membres de l’AAN sont maintenant également membres de l’AIIC. Cela signifie ...
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Alberta Association of Nurses Officially Joins Canadian Nurses Association in Historic Re-Unification

By CN Content posted 25 days ago
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2025/07/02/les-infirmieres-et-infirmiers-de-lalberta-adherent CALGARY - (July 2, 2025) — The Canadian Nurses Association (CNA) and the Alberta Association of Nurses (AAN) are thrilled to announce that their landmark partnership, announced on May 20, officially took effect on July 1. AAN has officially become an Organizational Affiliate of CNA, strengthening the vital role of Alberta’s nurses on the national scene and reinforcing the collective influence of nurses across Canada. AAN members are now also CNA members. Meaning all AAN members have access to CNA’s leadership programs, certification opportunities ...
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Infirmière, formatrice et chercheuse, elle prend appui sur une tragédie familiale pour fonder l’avenir des soins infirmiers

By IC Contenu posted 06-23-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/06/23/judy-duchscher-nursing-the-future Judy Duchscher a entrepris cette initiative en sachant qu’elle « pourrait avoir la possibilité de sauver la vie de quelqu’un d’autre à l’avenir. » Par Laura Eggertson 23 juin 2025 Dans cette vidéo , filmée en 2004 par Patients pour la sécurité des patients du Canada (anciennement l’Institut canadien pour la sécurité des patients), Judy Duchscher, fondatrice et directrice générale de Préparer l’avenir des soins infirmiers raconte l’histoire du traitement que son père a reçu à l’hôpital. « Je me souviens m’être tenue à son chevet vers la fin … Je devais raconter ...
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Nurse, educator, researcher channels family tragedy into Nursing The Future

By CN Content posted 06-23-2025
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/06/20/judy-duchscher-preparer-lavenir-soins-infirmiers Judy Duchscher pursued initiative knowing she ‘might have a chance of saving someone else’s life down the road’ By Laura Eggertson June 23, 2025 In this video , filmed in 2004 by Patients for Patient Safety Canada (formerly the Canadian Patient Safety Institute), Nursing The Future founder and CEO Judy Duchscher shares her story about the treatment her father received while in hospital. “I remember standing over his bedside toward the end … I needed to tell his story and I needed to be able to change something about the system that ...
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L’AIIC souligne la Journée nationale des peuples autochtones

By IC Contenu posted 06-20-2025
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https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/06/20/cna-commemorates-national-indigenous-peoples-day Le 21 juin, jour du solstice d’été, marque la Journée nationale des peuples autochtones. En cette journée – et chaque jour – l’AIIC rend hommage à l’intelligence, à la diversité et à la résilience des Premières Nations, des Inuits et des Métis, ainsi que des communautés autochtones d’un océan à l’autre. À titre de porte-parole national des infirmières et infirmiers au Canada, l’AIIC continue de plaider pour des services de santé équitables et culturellement sécurisants pour les peuples autochtones. Nous reconnaissons notre mandat de faire progresser les ...
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CNA commemorates National Indigenous Peoples Day

By CN Content posted 06-20-2025
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https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2025/06/20/laiic-souligne-la-journee-nationale-des-peuples June 21, which is the summer solstice, marks National Indigenous Peoples Day. On this day and every day, CNA acknowledges the brilliance, diversity, and resilience of First Nations, Inuit and Métis Peoples and communities across the country, from coast to coast to coast. As the national voice for nurses in Canada, CNA will continue to advocate for equitable and culturally safe health services for Indigenous Peoples, recognizing our mandate of upholding the health-related Calls to Action of the Truth and Reconciliation Commission of Canada and the United ...
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Too comfortable in your role? Craving challenge? Every change brings with it an opportunity for growth

By CN Content posted 06-16-2025
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https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/06/16/trop-a-laise-dans-votre-role What I’ve learned in my journey through the evolving landscape of nursing By Kayla Barriage June 16, 2025 istockphoto.com/Hiraman Your nursing career can be as dynamic and flexible as you want it to be. By embracing change, you open yourself up to a world of opportunities that can not only enhance your skills but also reignite your passion for the profession. “Are you bored yet?” It’s a question my family frequently asks during our gatherings. They know me well — I thrive on challenges and change. When I start to feel too comfortable in a workplace, ...
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Trop à l’aise dans votre rôle? Vous avez envie de relever des défis? Chaque changement apporte une possibilité de croissance

By IC Contenu posted 06-16-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/06/16/too-comfortable-in-your-role Ce que j’ai appris au cours de mon parcours dans l’univers évolutif des soins infirmiers Par Kayla Barriage 16 juin 2025 istockphoto.com/Hiraman Votre carrière en soins infirmiers peut être aussi dynamique et flexible que vous le souhaitez. En acceptant le changement, vous vous ouvrez à un monde de possibilités qui peuvent non seulement améliorer vos compétences, mais aussi raviver votre passion pour la profession. « Tu t’ennuies déjà? » C’est une question que les membres de ma famille me posent souvent lors de nos retrouvailles. Ils me connaissent bien : je ...
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