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Réorienter notre approche de la sécurité des patients : le rôle de chaque personne dans la création de soins plus sûrs

By IC Contenu posted 2 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/10/27/rewiring-our-approach-to-patient-safety Les actions que vous pouvez adopter pour favoriser des soins sûrs et inclusifs qui vont au-delà de la prévention des méfaits Par Anne MacLaurin 27 octobre 2025 istockphoto.com/zeljkosantrac Si nous voulons vraiment améliorer la sécurité des patients, nous devons élargir notre compréhension de ce qu’est la sécurité et modifier notre façon de faire en conséquence. Un modèle axé sur les préjudices est tout simplement trop limité. Le guide de discussion intitulé Repenser la sécurité des patients , d’Excellence en santé Canada, préconise une option plus ...
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En tant qu’infirmière en milieu carcéral, j’ai serré un détenu dans mes bras et j’en ai payé le prix. Mais pas de la façon dont on pourrait le penser.

By IC Contenu posted 9 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/10/20/as-a-prison-nurse-i-hugged-an-inmate Comment une décision a changé ma vision de ma carrière et pourquoi je n’en ai aucun regret. Par Ashley Holloway 20 octobre 2025 istockphoto.com/DragonImages Au sein de la population carcérale, il y a les personnes qui, à la suite d’un concours de circonstances malheureuses et de certaines mauvaises décisions, se sont retrouvées incarcérées. Le personnel infirmier avait pour instruction de ne pas examiner les accusations portées contre les détenus, de crainte que cela n’influe sur notre capacité à offrir des soins. En tant qu’infirmière comptant près ...
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Comment un service d’urgence de l’Alberta a modifié sa démarche pédagogique pour améliorer le maintien en poste et le moral du personnel

By IC Contenu posted 15 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/10/14/alberta-emergency-department-boost-retention Les membres du personnel infirmier clinicien enseignant ont adopté une démarche axée sur l’unité afin d’améliorer la pratique et de soutenir la culture du milieu du travail Par Erin Acorn et Lyndsay Russell 14 octobre 2025 istockphoto.com/SDI Productions Compte tenu des attentes, des exigences et des problèmes organisationnels actuels auxquels est confronté le personnel infirmier, le maintien en poste est une priorité absolue pour le service d’urgence à l’échelle nationale. Le perfectionnement professionnel permanent permet d’améliorer les connaissances, ...
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Un peu de gentillesse : une dirigeante en soins infirmiers formée à l’étranger encourage le mentorat et l’empathie

By IC Contenu posted 23 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/10/06/phoebe-chometa-a-little-kindness Phoebe Chometa trouve de la joie et de l’inspiration en « donnant les moyens d’agir aux recrues en soins infirmiers » Par Laura Eggertson 6 octobre 2025 Gracieuseté de Phoebe Chometa Phoebe Chometa a d’abord eu de la difficulté à son arrivée au Canada, mais elle s’est concentrée sur son rêve de devenir une meilleure infirmière, en visualisant son objectif de devenir dirigeante en soins infirmiers. Et elle s’est fait la promesse de mettre à profit son expérience. « Je me suis dit qu’un jour, si je surmonte cette épreuve, je veillerais à aider les recrues en ...
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La stigmatisation liée au poids dans le système de soins de santé : constats et pistes de solution

By IC Contenu posted 30 days ago
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/09/29/weight-related-stigma-in-health-care Comment les prestataires de soins peuvent aborder avec respect la question du poids d’une personne Par Jenny Lambert, Maude Plouffe et Anne-Marie Leclerc 29 septembre 2025 istockphoto.com/andreswd Le personnel infirmier doit offrir et promouvoir des soins exempts de stigmatisation liée au poids. Il est important d’en prendre conscience afin de pouvoir mieux intervenir auprès de la clientèle et de favoriser le maintien ou l’amélioration des comportements favorables à la santé et prioriser la qualité de vie plutôt que la perte de poids. Messages à retenir ...
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Répondre à « l’appel » : pourquoi j’estime qu’il est toujours de mon devoir de prendre soin des gens, même après la retraite

By IC Contenu posted 09-22-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/09/22/answering-the-call J’aurai toujours les soins infirmiers dans le sang et je veux soutenir la prochaine génération. Par Terry Webber 22 septembre 2025 istockphoto.com/FatCamera Les familles ont besoin d’un soutien émotionnel, de renseignements et de conseils en prévision des événements qui vont se dérouler, afin d’assurer leur propre confort et leur propre paix et d’éviter les souffrances inutiles. On favorise ainsi le processus de guérison pendant et après le décès de l’être cher. « Qu’est-ce qui vous pousse à continuer à exercer la profession infirmière après tant d’années? » C’est ...
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Les membres du personnel infirmier canadiens pourraient apprendre quelques trucs des pays du Sud

By IC Contenu posted 09-15-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/09/15/global-south La pratique « beaucoup plus épurée » repose fortement sur « l’instinct, les connaissances, les présentations cliniques, les modèles épidémiologiques et les aptitudes d’évaluation physique ». Par Ashley Holloway 15 septembre 2025 Gracieuseté de Ashley Holloway Ashley Holloway conclut son article sur ces mots : « Je ne peux m’empêcher de penser que les travailleuses et travailleurs de la santé qui exercent leur métier dans le Sud ont peut-être beaucoup à offrir, et sont peut-être plus en avance que nous, à bien des égards. » Ci-dessus : une clinique de sang à l’hôpital général ...
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Les travaux d’une chercheuse en santé mentale permettent d’élargir l’offre de thérapies pour la dépression et l’anxiété

By IC Contenu posted 09-08-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/09/08/q-and-a-with-daisy-singla Questions et réponses avec Daisy Singla sur une démarche très prometteuse pour répondre au besoin croissant de soutien en santé mentale Par Daisy Singla 8 septembre 2025 istockphoto.com/ljubaphoto « En tant que scientifique chevronnée, mes recherches portent sur l’amélioration de l’accès aux thérapies par la parole fondées sur des données probantes, telles que le traitement interpersonnel et l’activation comportementale. Ces interventions brèves sont recommandées dans les directives cliniques partout dans le monde, mais elles restent largement inaccessibles à la plupart ...
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Introduction au pouvoir de prescription des IA en Ontario : leçons tirées du Collège Georgian

By IC Contenu posted 09-02-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/09/02/introduction-to-rn-prescribing-in-ontario L’article et le cadre visent à aider d’autres provinces et territoires à naviguer dans les complexités de l’élargissement du champ d’exercice des IA Par Treva Job, Jessica Milligan et Sara Lankshear 2 septembre 2025 istockphoto.com/mixetto La courbe d’apprentissage en matière de diagnostic et de prescription de médicaments dans le cadre du champ d’exercice des IA est ardue. Pour quiconque se trouve à l’avant-garde d’un nouveau rôle, il y a aura des problèmes et des obstacles en cours de route et certains imprévus qui nécessiteront une exploration ...
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Du Canada au Kenya et vice-versa : une quête de changement qui a mené à un désir de poursuivre mes études

By IC Contenu posted 08-25-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/25/canada-to-kenya-and-back « J’espère pouvoir mettre à contribution ce que j’ai appris pour améliorer les conditions de vie. » Par Mallory Browne 25 août 2025 Gracieuseté de Mallory Browne Désireuse de découvrir le monde, Mallory Browne s’est rendue à plusieurs reprises au Kenya. Elle y a été témoin de nombreuses difficultés, mais aussi de majestuosités, comme les paysages du mont Kilimanjaro, situé au nord-est de la Tanzanie, près de la frontière du Kenya. On dit que la véritable éducation commence après la fin de la scolarité obligatoire. Cette déclaration n’a jamais été aussi vraie, étant ...
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La pratique infirmière résiliente au changement climatique : comment lutter contre le changement climatique

By IC Contenu posted 08-18-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/18/climate-resilient-nursing La perspective d’une étudiante en sciences infirmières du Red River College sur la formation en soins infirmiers et la santé planétaire Par Sophie R. Walker 18 août 2025 istockphoto.com/Wand_Prapan Assumer la responsabilité de la santé planétaire va de pair avec la responsabilité éthique du personnel infirmier de réduire les risques futurs potentiels et les méfaits évitables pour les patients. Parlez-moi de votre intérêt pour l’action climatique. Qu’est-ce qui vous a amené à vous intéresser à ce sujet? Lorsque j’étais étudiante de deuxième année en sciences ...
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Bouffées de chaleur et sueurs nocturnes : la sous-reconnaissance de la ménopause en tant que problème de la main-d’œuvre infirmière

By IC Contenu posted 08-11-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/11/menopause-as-a-nursing-workforce-issue Les problèmes auxquels sont confrontés les soins de santé aujourd’hui risquent de s’aggraver à l’avenir Par Ashley Holloway 11 août 2025 istockphoto.com/FrazaoStudio Dans le contexte d’une profession exigeante sur les plans physique, émotionnel et mental, les symptômes de la ménopause, combinés à la stigmatisation associée aux discussions sur ses difficultés, représentent un problème de main-d’œuvre important au sein de la profession infirmière au Canada. Il existe quatre groupes d’infirmières et infirmiers réglementés au Canada, dont la répartition ...
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Quoi faire pour changer le récit sur la réduction des méfaits et le transformer en perspective respectueuse et fondée sur des données probantes

By IC Contenu posted 08-05-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/05/change-the-narrative-on-harm-reduction En confrontation avec une opinion négative, misons d’abord sur les faits Par Dianne Dyer 5 août 2025 istockphoto.com/monstArrr_ La réduction des méfaits est une étape vitale dans le cheminement souvent complexe vers le choix du traitement et le rétablissement. L’objectif est de maintenir les gens en vie jusqu’à ce qu’ils prennent la décision de faire le premier pas vers le traitement de leur choix et qu’ils soient aptes à le faire. « Les toxicomanes rendent nos communautés dangereuses et devraient être en prison! » « Les gens peuvent arrêter ...
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La présidente de l’AIIC veille à ce que notre organisation soit diversifiée et représentative, et qu’elle fasse avancer la profession

By IC Contenu posted 07-28-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/28/cna-president-kimberly-leblanc Kimberly LeBlanc maintient sa pratique en tant que spécialiste des soins des plaies, des stomies et de l’incontinence pour aider les gens à « reprendre le contrôle de leur propre vie ». Par Laura Eggertson 28 juillet 2025 Kimberly LeBlanc, présidente de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC), dit que, « la grande partie de notre travail se fait actuellement en coulisses, pour nous assurer que nous avons un conseil inclusif qui représente toutes les catégories d’infirmières et d’infirmiers, mais qui est aussi axé sur les compétences, afin de ...
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Le démantèlement du racisme envers les personnes noires dans la pratique infirmière : il est temps de confronter nos peurs et d’examiner nos préjugés

By IC Contenu posted 07-21-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/21/dismantling-anti-black-racism Les conversations difficiles et inconfortables ne peuvent plus être évitées Par Yvonne Sam 21 juillet 2025 envato.com/wavebreakmedia La discrimination et les préjugés persistants auxquels sont confrontés le personnel infirmier noir et la patientèle noire dans les établissements de santé ne sont pas des enjeux isolés; ce sont des obstacles systémiques qui compromettent l’essence même de la mission des soins infirmiers, qui est de fournir des soins de qualité à tout le monde. « Dans une société raciste, il ne suffit pas d’être non raciste, nous devons être ...
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Diriger dans le domaine des soins de santé est difficile, mais vous n’avez pas à le faire de façon isolée

By IC Contenu posted 07-14-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/14/leading-in-health-care Conseils pratiques pour entrer en contact avec les bonnes personnes qui peuvent vous aider à réussir Par Leah Wuitschik 14 juillet 2025 istockphoto.com/PeopleImages L’un des aspects les plus difficiles du leadership est le niveau de vulnérabilité qu’il implique. Les personnes occupant des postes de direction qui créent un espace de vulnérabilité authentique en elles-mêmes et chez les autres cultivent des lieux de travail psychologiquement sûrs où l’on se sent à l’aise de « se montrer » de façon authentique et de donner le meilleur de soi-même. Ce que vous faites ...
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Comment un hôpital de Montréal a soutenu les nouveaux membres du personnel infirmier et les recrues pendant les mois d’été critiques

By IC Contenu posted 07-07-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/07/07/hospital-in-montreal-main-project Le projet M.A.I.N. associe le personnel novice aux ressources et au personnel infirmier d’expérience Par Jennifer Pierre & Sophie Alaurent 7 juillet 2025 istockphoto.com/miodrag ignjatovic En effet, les écrits scientifiques recensés suggèrent que, peu importe le type de soutien, il est important que les organisations de santé investissent dans l’aide à la transition des infirmières et infirmiers qui viennent de recevoir leur diplôme. Messages à retenir Au cours des étés 2021 et 2022, la direction des soins infirmiers du CHUM a mis sur place un ...
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Infirmière, formatrice et chercheuse, elle prend appui sur une tragédie familiale pour fonder l’avenir des soins infirmiers

By IC Contenu posted 06-23-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/06/23/judy-duchscher-nursing-the-future Judy Duchscher a entrepris cette initiative en sachant qu’elle « pourrait avoir la possibilité de sauver la vie de quelqu’un d’autre à l’avenir. » Par Laura Eggertson 23 juin 2025 Dans cette vidéo , filmée en 2004 par Patients pour la sécurité des patients du Canada (anciennement l’Institut canadien pour la sécurité des patients), Judy Duchscher, fondatrice et directrice générale de Préparer l’avenir des soins infirmiers raconte l’histoire du traitement que son père a reçu à l’hôpital. « Je me souviens m’être tenue à son chevet vers la fin … Je devais raconter ...
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Trop à l’aise dans votre rôle? Vous avez envie de relever des défis? Chaque changement apporte une possibilité de croissance

By IC Contenu posted 06-16-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/06/16/too-comfortable-in-your-role Ce que j’ai appris au cours de mon parcours dans l’univers évolutif des soins infirmiers Par Kayla Barriage 16 juin 2025 istockphoto.com/Hiraman Votre carrière en soins infirmiers peut être aussi dynamique et flexible que vous le souhaitez. En acceptant le changement, vous vous ouvrez à un monde de possibilités qui peuvent non seulement améliorer vos compétences, mais aussi raviver votre passion pour la profession. « Tu t’ennuies déjà? » C’est une question que les membres de ma famille me posent souvent lors de nos retrouvailles. Ils me connaissent bien : je ...
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Trouver la voix des patients : comprendre l’application des dossiers de santé électroniques afin d’améliorer les soins de santé mentale

By IC Contenu posted 06-09-2025
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https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/06/09/finding-the-patient-voice L’accès en ligne aux documents médicaux est une occasion d’ajouter la perspective des patients Par Michelle Danda 9 juin 2025 istockphoto.com/kate_sept2004 Les progrès technologiques offrent des possibilités de transformation de la documentation clinique, en étendant sa portée des établissements de soins vers le domicile des patients. Messages à retenir Il n’existe pas de définition uniforme de l’expression « voix des patients ». La voix des patients est intégrale pour consigner le dossier de santé électronique. Le personnel infirmier joue un rôle ...
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