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Association des infirmières et infirmiers du Canada

Fondement du

Code

L’éthique infirmière s’intéresse aux grandes questions sociales touchant la

santé et le bien-être.

Cela signifie que les infirmières et infirmiers s’efforcent de se

tenir au courant des aspects de la

justice sociale

qui touchent les

déterminants

sociaux de la santé

et le

bien-être

et de préconiser des améliorations dans ce

sens. Bien que ces éléments ne comptent pas parmi les responsabilités réglementées

du personnel infirmier, ils font partie de la pratique déontologique et servent d’outils

essentiels de motivation et d’éducation pour toutes les infirmières et infirmiers.

Le

Code

est divisé en deux parties :

Partie I : Valeurs infirmières et responsabilités déontologiques,

décrit

les responsabilités déontologiques qui sont au cœur de la pratique infirmière

respectueuse de l’éthique qui s’articulent autour de sept énoncés de valeurs

principales et responsabilités déontologiques. Ces énoncés sont ancrés dans les

relations professionnelles du personnel infirmier avec les bénéficiaires de soins, ainsi

qu’avec les étudiant(e)s, les collègues et les autres fournisseurs de soins de santé.

Les sept valeurs principales sont les suivantes :

A. Fournir des soins sécuritaires et éthiques, avec compétence et compassion

B. Promouvoir la

santé

et le bien-être

C. Promouvoir et respecter la prise de décisions éclairées

D. Honorer la dignité

E. Respecter la

vie privée

et protéger la

confidentialité

F. Promouvoir la

justice

G. Accepter l’obligation de rendre compte

Partie I : Valeurs infirmières et

responsabilités déontologiques

Partie II : Efforts éthiques liés aux grandes

questions sociales