Racisme dans les soins de santé

L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) s’est engagée à aborder la question urgente du racisme et de la discrimination au sein de la profession infirmière.

Motivée par le tollé mondial soulevé contre cette injustice raciale en 2020, l’AIIC a lancé un projet de recherche complet afin de dévoiler la portée du problème et d’élaborer des stratégies de changement. L’AIIC est ravie de recevoir et de partager ses conclusions à la suite de la première des trois phases du projet de recherche, Lutter contre le racisme et la discrimination dans les soins infirmiers au Canada. Cette étude sans précédent représente la première étape en vue de créer un effectif infirmier plus inclusif et équitable au Canada.

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La race est un déterminant important de la santé, et le racisme contribue aux iniquités en santé et sociales de longue date. Le racisme dans les soins de santé et les soin infirmiers est un problème systémique, lequel entraîne de la discrimination et des disparités en santé. Il faut s’attaquer à ces problèmes de façon dynamique à tous les échelons.

En 2020, l’AIIC s’est engagée à confronter activement le racisme et à démanteler les systèmes d’oppression qui ont contribué aux injustices dans les soins infirmiers et dans l’ensemble de la société. L’AIIC s’est engagée envers le changement organisationnel au moyen d’un examen complet de ses politiques et procédures, de son investissement accru dans les initiatives liées à la diversité, l’équité et l’inclusion, de même que de son éducation et sa formation continues qui traitent du racisme systémique.

Ressources de l’AIIC

• Déclaration des infirmières et infirmiers contre le racisme envers les Noirs dans les soins infirmiers et les soins de santé
• Déclaration des infirmières et infirmiers contre le racisme à l’égard des Autochtones dans les soins infirmiers et les soins de santé
• Messages clés de l’AIIC sur le racisme à l’égard des personnes noires dans les soins infirmiers et la santé

Représentation

• Dans sa plateforme électorale fédérale de 2021, l’AIIC recommande des investissements clés pour les communautés autochtones et la main-d’œuvre de la santé axés sur la promotion du savoir-faire culturel et l’augmentation de la diversité.
• Pre-Budget Consultation in Advance of the 2022 Federal Budget (en anglais seulement) : L’AIIC recommande des stratégies à l’appui de l’éducation et de la formation des travailleurs de la santé pour soutenir les personnes noires, autochtones et de couleur qui poursuivent des études en soins infirmiers.
• Lettre conjointe au premier ministre Justin Trudeau contenant des recommandations pour la relance du Canada à long terme et sur le discours du Trône (septembre 2020) : L’AIIC préconise le renforcement de la stratégie pour lutter contre le racisme au Canada et réclame l’amélioration de la collecte de données fondées sur la race et l’origine ethnique.

Communiqués de presse

• Le racisme contre les personnes noires est une urgence de la santé publique au Canada (juin 2020)
• Déclaration commune de l’AIIC et de l’AIIAC sur le traitement d’une femme autochtone par des infirmières, à Joliette, Québec (septembre 2020)