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Evaluating the impacts of nursing wellness and initiatives in the workplace

Three nursing organizations, Canadian Federation of Nurses Unions (CFNU), Canadian Federation of Mental Health Nurses (CFMHN) and Canadian Nurses Association (CNA) have come together with Dr. Leigh Chapman, Chief Nursing Officer (CNO) of Canada to address a major theme within the Nursing...

 09-02-2025 | 12:00 - 13:00 ET

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Du Canada au Kenya et vice-versa : une quête de changement qui a mené à un désir de poursuivre mes études

https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/25/canada-to-kenya-and-back « J’espère pouvoir mettre à contribution ce que j’ai appris pour améliorer les conditions de vie. » Par Mallory Browne 25 août 2025 Gracieuseté de Mallory Browne Désireuse de découvrir le monde,...

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From Canada to Kenya and back again: a quest for change that led to a desire for further education

https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/08/25/canada-au-kenya-et-vice-versa ‘It is my hope that I can use what I have learned to make a difference’ By Mallory Browne August 25, 2025 Courtesy of Mallory Browne Eager to experience the world, Mallory Browne has...

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Research-Driven Policy Recommendations to Optimize the CNS Role

In Canada, CNS have experienced uneven and, at times, turbulent times in efforts to establish, sustain and grow the role and optimize their impact. We will report on a study of the CNS workforce in BC to describe current state, insights from senior leaders, and policy recommendations to...

 09-03-2025 | 13:00 - 14:00 ET

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La pratique infirmière résiliente au changement climatique : comment lutter contre le changement climatique

https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/18/climate-resilient-nursing La perspective d’une étudiante en sciences infirmières du Red River College sur la formation en soins infirmiers et la santé planétaire Par Sophie R. Walker 18 août 2025 istockphoto.com/Wand Prapan ...

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Climate-resilient nursing: how a Red River College nursing student is taking climate action

https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/08/18/resiliente-au-changement-climatique An ‘inspirational’ perspective on nursing education and planetary health By Sophie R. Walker August 18, 2025 istockphoto.com/Wand Prapan Embracing the responsibility for planetary...

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Bouffées de chaleur et sueurs nocturnes : la sous-reconnaissance de la ménopause en tant que problème de la main-d’œuvre infirmière

https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/11/menopause-as-a-nursing-workforce-issue Les problèmes auxquels sont confrontés les soins de santé aujourd’hui risquent de s’aggraver à l’avenir Par Ashley Holloway 11 août 2025 istockphoto.com/FrazaoStudio Dans le contexte d...

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Hot (news) flash: the under-recognition of menopause as a nursing workforce issue

https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/08/11/menopause-probleme-de-main-doeuvre-infirmiere Problems facing health care today poised to become worse in the future By Ashley Holloway August 11, 2025 istockphoto.com/FrazaoStudio Within the context of a profession...

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Quoi faire pour changer le récit sur la réduction des méfaits et le transformer en perspective respectueuse et fondée sur des données probantes

https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/08/05/change-the-narrative-on-harm-reduction En confrontation avec une opinion négative, misons d’abord sur les faits Par Dianne Dyer 5 août 2025 istockphoto.com/monstArrr La réduction des méfaits est une étape vitale dans le...

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What you can do to help change the narrative on harm reduction toward an evidence-based, respectful view

https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2025/08/05/changer-le-recit-sur-la-reduction-des-mefaits When confronted with a negative opinion, focus on the facts first By Dianne Dyer August 5, 2025 istockphoto.com/monstArrr Harm reduction is a vital step in the often...