https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/11/06/canadians-are-waiting-for-better-health-care-federal-budget-falls-short-says-cna
OTTAWA, le 6 novembre 2026 – L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) déplore que le budget de 2026 rate une occasion d’améliorer l’accès aux soins de santé et de mieux mettre à profit l’une des ressources les plus précieuses du Canada : son personnel infirmier.
Bien que le budget prévoie des mesures visant à renforcer les soins de santé mentale et les soins communautaires, à faire progresser la santé des peuples autochtones et à lutter contre la crise des drogues toxiques, il ne propose pas les mesures coordonnées et systémiques nécessaires pour améliorer la prestation des soins de santé partout au Canada.
« Le Canada investit massivement pour renforcer son économie. Nous devons faire preuve de la même ambition pour améliorer les soins de santé », a déclaré Valerie Grdisa,, directrice générale de l’AIIC. « Lorsque les gens ne peuvent pas accéder aux soins en temps opportun, les conséquences dépassent largement le système de santé. Leur état de santé se détériore, leur participation au marché du travail en souffre et la pression s’accentue sur les hôpitaux et les services d’urgence. Une économie plus forte repose sur une population en meilleure santé, ce qui exige un meilleur accès aux soins. »
Le budget de 2026 laisse planer une incertitude quant au financement fédéral des soins de santé à long terme. La garantie d’augmentation annuelle minimale de 5 % du Transfert canadien en matière de santé prendra fin après 2027-2028. Le financement sera alors de nouveau calculé selon une formule liée à la croissance du produit intérieur brut (PIB), sous réserve d’une augmentation annuelle minimale de 3 %. L’AIIC réclame un financement pluriannuel prévisible qui permettra aux gouvernements de planifier les services, d’améliorer l’accès aux soins et d’obtenir des résultats mesurables en matière de santé. Investir dans la santé de la population est essentiel à la vigueur et à la résilience économiques du Canada.
Le budget ne fait pas non plus progresser la stratégie pancanadienne sur les effectifs infirmiers dont le Canada a un besoin urgent. L’AIIC réclame une planification coordonnée, une plus grande harmonisation de la réglementation de la profession infirmière, une meilleure utilisation des compétences infirmières spécialisées et le développement de modèles de soins dirigés par des infirmières et infirmiers. Permettre au personnel infirmier d’exercer pleinement dans les limites de son champ d’exercice prévu par la loi et de mieux mettre à profit son expertise spécialisée contribuerait à élargir l’accès aux soins et à renforcer la capacité des systèmes de santé partout au Canada.
« La profession infirmière offre certaines des solutions les plus concrètes dont disposent les gouvernements pour améliorer l’accès aux soins », a déclaré Grdisa. « Nous devons harmoniser les politiques, la réglementation et les investissements afin de permettre aux infirmières et infirmiers de mettre pleinement à profit leurs connaissances, leurs compétences et leur expertise. Ainsi, davantage de personnes pourront recevoir les soins dont elles ont besoin, nos systèmes de santé seront renforcés et nos communautés seront en meilleure santé. »
L’AIIC accueille favorablement la proposition de création du Fonds pour les mesures de soutien intégrées, qui constitue une étape importante vers une meilleure intégration du logement, des soins de santé, des services de santé mentale et de lutte contre les dépendances ainsi que des services de soutien social. Toutefois, les investissements dans les infrastructures doivent s’accompagner de mesures visant à donner aux infirmières et infirmiers ainsi qu’aux autres professionnels de la santé les moyens de répondre aux besoins croissants des communautés partout au Canada.
L’AIIC accueille également favorablement le renouvellement du financement destiné au personnel et aux initiatives de santé publique dans les communautés autochtones. Ces investissements doivent répondre aux besoins propres aux Premières Nations, aux Inuit et aux Métis, soutenir le leadership autochtone, favoriser des services plus sécuritaires sur le plan culturel et permettre des améliorations durables de l’accès aux soins.
Le renouvellement du Fonds d’urgence pour le traitement de Santé Canada permettra de continuer à soutenir les communautés qui interviennent dans la crise des drogues toxiques. Toutefois, alors que l’accès aux services de réduction des méfaits diminue dans certaines régions du Canada, l’AIIC réclame un leadership fédéral soutenu, des investissements durables et de renforcer la reddition de comptes afin que l’accès aux services qui sauvent des vies ne dépende pas du lieu de résidence.
L’AIIC déplore également que le budget de 2026 ne donne pas suite à sa recommandation de permettre à toutes les catégories d’infirmières et infirmiers réglementés d’attester les demandes de crédit d’impôt pour personnes handicapées. Bien que le gouvernement ait proposé des changements visant à simplifier les demandes et à élargir le pouvoir d’attestation de certains professionnels de la santé, ces propositions continuent d’exclure d’autres catégories d’infirmières et infirmiers réglementés. Cette mesure concrète permettrait de réduire les obstacles et les délais inutiles, de mieux mettre à profit l’expertise du personnel infirmier réglementé et d’aider les personnes handicapées admissibles au Canada à accéder plus rapidement au soutien financier dont elles ont besoin.
L’AIIC, ses membres, ses organismes affiliés et ses sections continueront de collaborer avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les partenaires de la profession infirmière et les dirigeants des systèmes de santé afin de promouvoir des solutions éprouvées qui améliorent l’accès, la qualité et l’équité des soins, tout en renforçant les systèmes de santé publics et sans but lucratif du Canada.
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À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’AIIC est la voix nationale et mondiale de la profession infirmière au Canada. Sa mission est de promouvoir l’excellence de la profession infirmière et les systèmes de santé publics et sans but lucratif afin d’améliorer la santé et le bien-être de toutes les personnes au Canada. L’AIIC est la seule association nationale qui représente l’ensemble du personnel infirmier, dans tous les secteurs et milieux de pratique des 13 provinces et territoires. Elle défend les intérêts de plus d’un demi-million d’infirmières et infirmiers réglementés de toutes les catégories (infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés ou immatriculés, infirmières et infirmiers praticiens, infirmières et infirmiers autorisés et infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés), ainsi que des étudiantes et étudiants en sciences infirmières et des infirmières et infirmiers à la retraite.
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