Calendrier de l’élection de 2026
- Appel de candidatures
Du 6 avril au 3 mai 2026
- Vérification des candidats
Du 20 avril au 13 mai 2026
- Période de vote par anticipation
Du 14 mai au 3 juin 2026
- Vérification des votes et certification des résultats
Du 4 au 10 juin 2026
- Préparation de la liste des dirigeants
Du 10 au 15 juin 2026
- Assemblée annuelle des membres
18 juin 2026
Aperçu
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) tient des élections au conseil d’administration conformément à ses règlements administratifs et à la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif.
Les élections au conseil d’administration ont lieu au moyen d’un processus de vote électronique sécuritaire par anticipation, tout en veillant à l’accessibilité pour les membres partout au Canada.
L’assemblée annuelle des membres a lieu aux fins suivantes :
- Confirmer le quorum
- Partager des mises à jour organisationnelles
- Annoncer les résultats certifiés de l’élection
- Voter sur l’approbation de la liste des dirigeants et des administrateurs
Les membres votent par anticipation afin d’élire les candidats à partir de la liste de candidats proposés selon les postes offerts. Aucun vote n’a lieu pendant l’assemblée annuelle.
Postes offerts pour élection
L’élection de 2026 concerne les postes suivants :
Critères d’admissibilité
Tous les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :
- Être membre ou affilié en règle de l’AIIC
- Satisfaire aux critères d’admissibilité énoncés dans les règlements administratifs et les politiques du conseil d’administration de l’AIIC
- Être en mesure de participer aux réunions du conseil (virtuelles et en personne)
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Ne pas avoir été déclaré inapte par un tribunal
- Ne pas être en situation de faillite
Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :
- Les employés ou les entrepreneurs actuels de l’AIIC et les membres de leur famille immédiate
Exigences liées à la mise en candidature
Une trousse de candidature complète doit comprendre ce qui suit :
- Formulaire de mise en candidature dûment rempli
- Énoncé de principes
- Curriculum vitæ (CV)
- Photographie en couleurs haute résolution
- Trois lettres d’appui de membres de l’AIIC
- Confirmation de l’adhésion à l’AIIC
Processus de mise en candidature
Le comité de mise en candidature est responsable de ceci :
- Publier l’appel de candidatures
- Examiner toutes les soumissions pour confirmer leur admissibilité et intégralité
- Vérifier les candidats au cours de la période de vérification
- Dresser et confirmer la liste des candidats
Lorsqu’ils seront achevés, les renseignements sur les candidats seront communiqués aux membres avant la période de vote.
Renseignements sur les candidats
Les profils des candidats seront publiés sur le site Web de l’AIIC et peuvent inclure ceci :
- Photographie
- Énoncé de principes
- Expérience professionnelle et en leadership
- Vidéo de campagne facultative
Les candidats peuvent également partager l’information par les voies de communication appropriées de manière professionnelle et équitable.
Processus d’élection
L’élection des administrateurs a lieu au moyen d’un vote par anticipation électronique sécuritaire.
- Le vote se tiendra du 14 mai au 3 juin 2026
- Les membres admissibles recevront les instructions de vote par courriel
- Le vote est confidentiel et vérifiable
- Chaque membre admissible a le droit de voter
Les membres voteront à l’avance pour élire les candidats à partir de la liste de candidats proposés par poste disponible. Aucun vote n’aura lieu durant l’assemblée annuelle des membres.
Assemblée annuelle des membres
L’assemblée annuelle des membres se tiendra le 18 juin 2026.
L’assemblée vise ce qui suit :
- Confirmer le quorum
- Partager des mises à jour sur les activités et les priorités de l’AIIC
- Annoncer les résultats certifiés de l’élection
- Permettre le vote afin d’approuver la liste des dirigeants et des administrateurs
L’assemblée aura lieu en format virtuel ou hybride.
Disponibilité et dates importantes
Les candidats doivent être disponibles pour participer à des activités clés durant tout le processus d’élection et, s’ils sont élus, pendant leur mandat au conseil d’administration.
Engagements au titre du processus d’élection
- Disponibilité tout juste avant (du 7 au 13 mai 2026) et durant la période de vote anticipé (du 14 mai au 3 juin 2026) pour la mobilisation éventuelle des membres
En cas d’élection
Les candidats retenus devront :
- Participer aux activités d’intégration et de planification stratégique (prévues en août 2026)
- Participer à la conférence nationale de l’AIIC, du 21 au 23 septembre 2026, à Winnipeg, au Manitoba
- Participer aux réunions du conseil et du comité (virtuelles et en personne au besoin)
Engagement continu
Les membres du conseil doivent :
- Être prêts à participer activement à 3 ou 4 réunions virtuelles et 1 ou 2 réunions en personne du conseil par année, ainsi que d’éventuelles réunions spéciales
- Pour tout comité auquel vous participez comme membre, soyez prêts à participer activement à 3 à 5 réunions virtuelles du comité et achever les travaux du comité
- Contribuer activement à la gouvernance et la prise de décisions