https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2020/04/08/canada-welcomes-first-ever-state-of-the-worlds-nur
Le 8 avril 2020 — Nous approuvons le rapport 2020 sur La situation du personnel infirmier dans le monde qui a été publié par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en collaboration avec le Conseil international des infirmières (CII) et la campagne Nursing Now dans le cadre de la célébration en 2020 de l’Année internationale du personnel infirmier et des sages-femmes. Le rapport est publié à une période sans précédent, alors que nous sommes confrontés à la pandémie de COVID-19. Les infirmières et infirmiers dans le monde et au Canada jouent un rôle essentiel en matière d’intervention, ce qui explique clairement pourquoi l’investissement dans le personnel infirmier professionnel n’a jamais été aussi vital. Le rapport approfondi contient des données mondiales indispensables et établit 10 orientations clés en ce qui concerne les politiques relatives au personnel infirmier.
« Les orientations politiques proposées propulseront les soins infirmiers vers l’avant dans le monde, ce qui ciblera précisément les domaines où la profession infirmière peut mieux contribuer à l’amélioration des résultats sur la santé et à l’atteinte des objectifs de développement durable », selon la présidente de l’AIIC, Claire Betker. L’un des principaux défis contenus dans le rapport consiste en la pénurie mondiale actuelle d’infirmières et infirmiers et la nécessité d’investir plus massivement dans la formation du personnel infirmier. « L’investissement dans cette profession représente un bénéfice pour la société, et non un coût », a expliqué Annette Kennedy, présidente du Conseil international des infirmières. L’AIIC demande aux gouvernements d’accroître leurs investissements dans le personnel infirmier au Canada.
L’AIIC est ravie de souligner les forces du personnel infirmier au Canada qui s’harmonisent avec les recommandations du rapport. Par exemple, l’Institut canadien d’information sur la santé a signalé un taux de croissance de 1 % de la main-d’œuvre infirmière en 2019, avec plus de 431 000 infirmières et infirmiers réglementés travaillant d’un bout à l’autre du pays. De plus, la qualité de nos programmes d’éducation en soins infirmiers et de nos processus d’agrément garantit la formation d’une main-d’œuvre infirmière très compétente. Le développement des rôles en pratique avancée veille également à ce que la main-d’œuvre infirmière évolue selon les besoins en soins de santé des Canadiens; ces rôles comprennent ceux des infirmières et infirmiers cliniciens spécialisés, des infirmières et infirmiers praticiens et des infirmières et infirmiers de pratiques spécialisées en soins infirmiers et ayant des rôles élargis incluant le pouvoir de prescrire. Cependant, il existe de nombreuses possibilités permettant de continuer à optimiser ces rôles en soins infirmiers afin de mieux répondre aux besoins en soins des populations changeantes et aux besoins en soins communautaires complexes. Enfin, même si les nouveaux modèles de soins font une différence dans les résultats sur la santé en augmentant l’accès en temps opportun aux soins, des lacunes et des demandes accrues demeurent dans les secteurs des soins à domicile et des soins de longue durée.
L’AIIC se réjouit des orientations et des actions proposées qui s’harmonisent avec ses préoccupations concernant la violence en milieu de travail, l’iniquité de genre, le harcèlement sexuel et la discrimination qui sont inacceptables. Nous continuons à préconiser une stratégie pancanadienne afin d’étudier la violence en milieu de travail et de mettre en œuvre des mesures de prévention à l’échelle du Canada.
En harmonie avec la position de l’AIIC, le rapport met l’accent sur la valeur du leadership du personnel infirmier et la participation des infirmières et infirmiers aux forums de prise de décisions. En juin 2019, l’AIIC s’est jointe à la campagne Nursing Now afin de créer un centre de développement du leadership pour tous les infirmières et infirmiers réglementés et elle a demandé le rétablissement du rôle d’infirmière ou infirmier en chef fédéral au Canada. De concert avec l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada (AIIAC), nous codirigeons des activités afin de faire avancer le leadership infirmier et la main-d’œuvre infirmière autochtone visant à fournir des soins sécuritaires sur le plan culturel partout au Canada, notamment pour les Autochtones au cours d’activités ayant lieu cette année dans le cadre de la campagne Nursing Now.
Le Canada nécessite le rétablissement du rôle de l’infirmière ou infirmier en chef fédéral, relevant du sous-ministre de la Santé, dans le but de fournir des conseils stratégiques et techniques sur la santé, de planifier les ressources humaines en santé et de prodiguer des conseils cliniques. Rétablir ce poste appuiera le mandat du gouvernement fédéral relativement aux politiques de la santé.
Le personnel infirmier doit relever des défis importants dans le contexte de la pandémie actuelle de COVID-19 en raison des lacunes importantes dans les chiffres et la pratique spécialisée de certains secteurs. C’est l’occasion de tirer des leçons des modèles de soins virtuels qu’utilisent présentement les infirmières et infirmiers praticiens et d’autres membres du personnel infirmier réglementés. Nous ne pouvons pas sous-estimer la valeur et le rôle essentiel des infirmières et infirmiers réglementés de tous les secteurs et les milieux du système de santé.
L’AIIC est impatiente de poursuivre le travail avec ses partenaires et tous les ordres de gouvernement, de même que le CII, pour faciliter et soutenir constamment la formation et l’utilisation optimales de la main-d’œuvre infirmière au Canada. Nous continuerons à représenter encore davantage le leadership du personnel infirmier et les politiques sur l’effectif afin de gérer les milieux de travail.
Citation de l’Association des infirmières et infirmiers praticiens du Canada :
« L’Organisation mondiale de la Santé a déclaré 2020 comme l’Année internationale du personnel infirmier et des sages-femmes. La Journée mondiale de la santé a eu lieu hier. Cette année, le monde éprouve de profondes difficultés en lien avec la pandémie de COVID-19. Les infirmières et infirmiers sont le plus vaste groupe de professionnels de la santé qui travaillent aux premières lignes chaque jour dans tous les pays. Nous sommes là lorsque le monde a besoin de nous aux côtés d’autres collègues professionnels qui ont besoin de nous tous les jours. Le champ d’exercice des infirmières et infirmiers praticiens est avancé, et nous prodiguons d’excellents soins infirmiers et médicaux aux patients dans le monde. Au Canada, nous répondons aux besoins quotidiens de nos patients en cette période de crise. » Lenora Brace, présidente, Association des infirmières et infirmiers praticiens du Canada.
Citation de l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada :
« Nous soulignons la Journée mondiale de la santé et nous nous engageons à y participer avec nos partenaires autochtones des soins de santé dans nos territoires et régions respectifs à l’échelle du Canada et partout dans le monde. Les nouveaux défis que pose la COVID-19 augmentent la demande en services de soins de santé sécuritaires, de grande qualité et efficaces qui sont axés sur les patients. L’avenir des infirmières et infirmiers autochtones du Canada consiste en un engagement dévoué à l’égard des soins aux patients, ainsi que de la compétence et de la sécurité culturelles améliorées, qui entraîneront de meilleurs résultats pour les peuples autochtones. Nous sommes prêts à concevoir et élaborer des lois fondées sur la distinction qui présenteront les forces traditionnelles et actuelles de la profession infirmière autochtone afin de contribuer en tant que membres de l’équipe à une main-d’œuvre élargie. À la suite de la publication du rapport 2020 sur La situation du personnel infirmier dans le monde, nous poursuivons le dialogue sur la manière de traduire les recommandations en action et comment elles peuvent servir de fondement à la phase de mise en œuvre approfondie qui sera facilitée par l’AIIAC et ses partenaires de l’AIIC. » Lea Bill, présidente, Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada.
Le CII appelle les gouvernements à accepter toutes les recommandations du Rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde de l’OMS : communiqué de presse du CII.
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À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada est un porte-parole puissant et rassembleur de la profession infirmière au Canada. Elle représente les infirmières et infirmiers réglementés et retraités des 13 provinces et territoires. Elle fait progresser la pratique et la profession infirmières, améliore la santé des Canadiens et renforce le système de santé public et sans but lucratif du Canada.
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