https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/09/18/as-parliament-returns-canadas-nurses-call
L’AIIC demande au gouvernement fédéral d’améliorer l’accès aux soins, de mieux mettre à profit l’expertise infirmière et de protéger des soins de santé équitables et financés par l’État.
18 septembre 2026 (Ottawa, Ontario) — À l’approche de la rentrée de la Chambre des communes lundi, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) demande au gouvernement fédéral de renforcer le système public de santé du Canada.
Partout au pays, les gens peinent à obtenir des soins en temps opportun. Près d’un adulte sur cinq n’a pas de professionnel ou d’équipe de soins primaires attitré, et les lacunes dans les soins communautaires et à domicile font en sorte que trop de personnes n’ont d’autre choix que de se tourner vers des services d’urgence surchargés.
Des solutions concrètes existent. Les plus de500 000 infirmières et infirmiers réglementés du Canada forment le plus grand groupe de professionnels de la santé au pays. Éliminer les obstacles qui limitent l’utilisation de leur expertise peut améliorer l’accès aux soins et réduire la pression sur les hôpitaux et les services d’urgence.
« Les gens veulent un système public de santé qui répond présent lorsqu’ils en ont besoin. Les infirmières et infirmiers ont des solutions concrètes, applicables dès maintenant, qui peuvent améliorer la qualité et l’accès aux soins et réduire les temps d’attente », a déclaré la Dre Tracie Risling, présidente de l’AIIC.
Cet automne, l’AIIC demande au gouvernement fédéral d’agir dans cinq domaines :
- Renforcer la main-d’œuvre infirmière : Élaborer une stratégie pancanadienne sur la main-d’œuvre infirmière. De meilleures données sur la main-d’œuvre et une plus grande harmonisation de la réglementation au Canada faciliteraient la mobilité des infirmières et infirmiers là où leurs compétences sont nécessaires, leur permettraient d’utiliser pleinement leurs connaissances et leurs compétences dans leur champ d’exercice prévu par la loi et favoriseraient l’expansion des modèles de soins dirigés par le personnel infirmier et des soins en équipe.
- Protéger des soins équitables et financés par l’État : Faire respecter la Loi canadienne sur la santé et maintenir un financement fédéral stable et prévisible, assorti d’une reddition de comptes claire visant à améliorer l’accès et les résultats. Le projet de loi 11 de l’Alberta rend ce rôle fédéral particulièrement important. L’AIIC a averti que permettre à des patients de payer pour accéder plus rapidement à certains soins médicalement nécessaires compromet l’équité d’accès. L’accès aux soins doit reposer sur les besoins, et non sur la capacité de payer.
- Créer des milieux de travail plus sûrs et plus sains pour les infirmières et infirmiers : Investir dans des mesures de soutien en santé mentale pour le personnel infirmier et favoriser des milieux de pratique qui s’attaquent aux lourdes charges de travail, à la détresse morale, à l’épuisement professionnel et à la violence en milieu de travail. L’AIIC demande également au Parlement d’adopter le projet de loi S-233, qui ferait d’une agression contre une infirmière ou un infirmier, un premier répondant ou un autre membre du personnel de la santé une circonstance aggravante lors de la détermination de la peine. Le projet de loi a été adopté à l’unanimité à l’étape de la deuxième lecture à la Chambre des communes et est maintenant à l’étude en comité.
- Assurer une utilisation sécuritaire de l’IA en santé, façonnée par l’expertise infirmière : Mettre en place des mesures de protection pour l’utilisation de l’intelligence artificielle en santé, notamment en matière de sécurité, de transparence, de validation clinique et de supervision humaine. Les gouvernements devraient faire participer les infirmières et infirmiers aux décisions concernant la conception, la mise en œuvre, la surveillance et l’évaluation des outils d’IA. Cela devrait comprendre l’adoption rapide du projet de loi S-5, la Loi visant un système de soins de santé connecté au Canada, afin de faire progresser l’infrastructure numérique sécurisée et interopérable nécessaire à des soins connectés et à l’adoption responsable des technologies émergentes. L’AIIC demande également qu’une plus grande attention soit portée aux effets de l’IA sur les personnes, les communautés et l’environnement.
- Renforcer l’équité dans les systèmes de santé : Investir dans la santé des Autochtones, la recherche infirmière dirigée par des Autochtones et le renforcement de la main-d’œuvre autochtone en santé; maintenir une couverture complète dans le cadre du Programme fédéral de santé intérimaire pour les réfugiés et les demandeurs d’asile; et autoriser toutes les infirmières et tous les infirmiers réglementés à remplir le Certificat pour le crédit d’impôt pour personnes handicapées afin que les personnes admissibles puissent accéder plus rapidement aux prestations.
L’AIIC continuera de travailler avec les parlementaires et les partenaires du système de santé cet automne afin de faire progresser ces priorités et de renforcer les soins de santé publics.
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À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’AIIC est la voix nationale et mondiale de la profession infirmière au Canada. Notre mission consiste à faire progresser l’excellence en soins infirmiers et les systèmes de santé publics et sans but lucratif afin d’améliorer la santé et le bien-être de toutes les personnes au Canada. L’AIIC est la seule association nationale qui représente l’ensemble du personnel infirmier, dans tous les secteurs et milieux de pratique, dans les 13 provinces et territoires. Nous défendons les intérêts de plus d’un demi-million d’infirmières et infirmiers réglementés de toutes les catégories (infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, infirmières praticiennes et infirmiers praticiens, infirmières autorisées et infirmiers autorisés, et infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés), ainsi que des étudiantes et étudiants en sciences infirmières et du personnel infirmier retraité.
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