https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/09/30/honouring-the-national-day-for-truth-and-reconciliation
30 septembre 2026 (Ottawa, Ontario) — À l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) rend hommage aux peuples, aux familles et aux communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis dont la vie continue d’être marquée par les séquelles et les préjudices persistants du colonialisme au Canada.
Nous nous souvenons des enfants qui ne sont jamais rentrés chez eux après avoir été envoyés dans les pensionnats. Nous rendons hommage aux personnes survivantes, à leurs familles et à leurs communautés, et nous reconnaissons la force et la résilience des peuples autochtones.
Pour la profession infirmière, le devoir de mémoire doit aller de pair avec la redevabilité, et l’action.
La profession infirmière n’est pas dissociée de cette histoire. Des infirmières et infirmiers ont travaillé dans les pensionnats, les hôpitaux indiens et d’autres institutions coloniales, et des décisions prises dans le domaine des soins infirmiers ont contribué, et continuent de contribuer, à l’exclusion des savoirs et des pratiques de guérison autochtones. Les peuples et les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis continuent de subir du racisme, de la discrimination et des iniquités au sein des systèmes de santé, ce qui contribue à la méfiance, à des obstacles persistants à des soins équitables et à des préjudices évitables.
En tant que plus grand groupe de professionnels de la santé au Canada, les infirmières et infirmiers ainsi que les infirmières et infirmiers praticiens (IP) ont à la fois l’occasion et la responsabilité éthique et professionnelle de comprendre ces réalités, d’examiner le rôle de la profession infirmière dans celles-ci et de contribuer à transformer les systèmes dans lesquels ils exercent. La réconciliation n’est ni un événement ponctuel ni une destination. Il s’agit d’une responsabilité continue qui se manifeste dans la pratique quotidienne : dans chaque rôle, chaque milieu et chaque interaction avec les personnes dont nous prenons soin, nos communautés et nos systèmes de santé. La réconciliation fait partie du passage de l’apprentissage à l’action.
Le Code de déontologie des infirmières et infirmiers de l’AIIC reconnaît la poursuite de la vérité et de la réconciliation comme une valeur éthique fondamentale de la profession infirmière. Il invite les infirmières et infirmiers ainsi que les IP à comprendre les histoires coloniales et les déséquilibres de pouvoir qui persistent, et à soutenir des soins culturellement plus sécuritaires et fondés sur les distinctions.
L’apprentissage constitue un fondement de l’action. Le parcours — Votre voyage au sein du Canada autochtone, coélaboré avec NVision Insight Group et offert par l’AIIC, donne aux infirmières et infirmiers, aux IP et aux autres professionnels de la santé l’occasion d’approfondir leur compréhension de l’histoire, des réalités contemporaines et des répercussions persistantes du colonialisme vécues par les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Son module propre aux soins infirmiers a été coélaboré par NVision; Hilary Fry, directrice, Réconciliation et systèmes de santé équitables à l’AIIC; ainsi que des leaders infirmiers des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Cet apprentissage est important, car il peut nous aider à remettre en question ce qui nous a été enseigné, à reconnaître ce qu’il nous reste à apprendre et à réfléchir à la façon dont nos connaissances, nos présupposés et nos actions influencent l’expérience des personnes dont nous prenons soin.
Mais l’apprentissage à lui seul ne suffit pas. La réconciliation exige également des mesures concrètes et mesurables aux niveaux individuel, organisationnel et systémique.
Les quatre courants de la réconciliation
Les quatre courants de la réconciliation : le cadre d’action de l’AIIC a été coélaboré avec le leadership infirmier autochtone afin de faire passer la réconciliation de la reconnaissance à une action soutenue.
Les quatre courants interreliés invitent les infirmières et infirmiers, les IP, les organisations infirmières et les partenaires des systèmes de santé à agir dans quatre domaines :
- Redevabilité : reconnaître l’histoire de la profession infirmière et son rôle actuel dans des systèmes qui ont causé et continuent de causer des préjudices, et mesurer les progrès réalisés et en rendre compte.
- Plaidoyer : utiliser notre voix collective pour faire progresser l’éducation, les politiques et les pratiques qui soutiennent la santé et l’autodétermination des peuples autochtones.
- Anti-racisme : reconnaître et combattre le racisme ainsi que les structures, les politiques et les pratiques qui le rendent possible.
- Alliance : écouter, apprendre et bâtir des relations fondées sur l’humilité, la réciprocité et le respect. On ne peut pas s’autoproclamer allié. Nous devons agir avec les peuples autochtones, et non pour eux.
Ensemble, ces courants offrent un cadre pratique pour soutenir une action continue dans la pratique, le leadership, la formation, les politiques et la recherche en soins infirmiers.
Notre responsabilité se poursuit
À l’occasion de cette Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, l’AIIC invite les infirmières et infirmiers, les IP et les professionnels de la santé à réfléchir à ce que signifie cette responsabilité dans leur propre pratique, leur organisation et leurs systèmes.
Lisez. Écoutez. Apprenez. Réfléchissez. Prenez la parole. Combattez le racisme. Plaidez en faveur du changement. Soutenez le leadership autochtone. Et surtout, agissez au sein des systèmes où vous pouvez exercer une influence.
L’AIIC reconnaît également sa propre responsabilité dans ce travail. Notre engagement envers la réconciliation doit se traduire par la mise en œuvre, la redevabilité publique, le maintien du leadership infirmier autochtone et des mesures concrètes et mesurables.
Le 30 septembre est une journée pour se souvenir, rendre hommage et réfléchir. La responsabilité d’agir se poursuit chaque jour.
À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’AIIC est la voix nationale et mondiale de la profession infirmière au Canada. Notre mission est de promouvoir l’excellence en soins infirmiers et des systèmes de santé publics et sans but lucratif afin d’améliorer la santé et le bien-être de toutes les personnes au Canada. L’AIIC est la seule association nationale qui représente toutes les catégories d’infirmières et infirmiers, dans tous les secteurs et milieux de pratique, dans les 13 provinces et territoires. Nous défendons les intérêts de plus d’un demi-million de membres des professions infirmières réglementées de toutes les catégories (infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés ou immatriculés, infirmières et infirmiers praticiens, infirmières et infirmiers autorisés, et infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés), ainsi que des étudiantes et étudiants en sciences infirmières et des infirmières et infirmiers retraités.
Contact médias :
Kerri-Anne Finn
Responsable des médias et des communications
Association des infirmières et infirmiers du Canada
Cellulaire : 613-282-7859
Courriel : kfinn@cna-aiic.ca
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