https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/10/09/cna-welcomes-new-national-standard-on-cultural-safety-and-humility
9 octobre 2026 (OTTAWA) — L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) accueille favorablement la publication de la nouvelle norme nationale sur la sécurisation et humilité culturelles (CAN/HSO 75001:2026) de l’Organisation de normes en santé (HSO). Élaborée dans le cadre d’un processus dirigé par des Autochtones, cette norme établit des attentes pour la conception, la prestation et l’évaluation collaboratives de services de santé et de services sociaux culturellement sécuritaires, avec et pour les peuples et les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Cette étape importante à l’échelle nationale s’appuie sur le travail fondateur de la First Nations Health Authority, de l’Organisation de normes en santé et du comité technique dirigé par des Autochtones qui a élaboré la norme de la Colombie-Britannique sur la sécurisation et humilité culturelles (HSO 75000:2022). L’AIIC reconnaît le leadership et les contributions qui ont mené à cette norme sans précédent, laquelle a contribué à ouvrir la voie à l’approche nationale, ainsi que la collaboration subséquente avec l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada pour en définir la portée et la conception.
L’AIIC reconnaît les contributions de Stephanie Tuurngaq Gilbert, ancienne membre de son conseil d’administration, et de Hilary Fry, directrice, Réconciliation et systèmes de santé équitables à l’AIIC, qui ont siégé au comité technique chargé de la norme. En tant qu’infirmières inuit, elles ont apporté leurs connaissances ainsi que leurs perspectives sur les soins infirmiers et les systèmes de santé à un processus collaboratif fondé sur le leadership, les savoirs et les expériences vécues des Autochtones. L’AIIC remercie HSO, le comité technique ainsi que les peuples et les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis dont le leadership a façonné ce travail.
La nouvelle norme renforce l’engagement de l’AIIC à passer de la sensibilisation à des mesures concrètes et mesurables. Pour la profession infirmière, les effets de cette norme dépendront de sa mise en pratique : écouter les peuples des Premières Nations, des Inuit et des Métis, respecter leurs droits et leurs priorités distincts, examiner la façon dont les soins sont vécus et modifier les politiques et les pratiques qui permettent au racisme de persister.
L’AIIC appelle les leaders infirmiers ainsi que les organisations de santé et de services sociaux à utiliser cette norme parallèlement aux orientations dirigées par des Autochtones et à rendre compte des progrès réalisés vers des soins culturellement plus sécuritaires et plus équitables pour les peuples et les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis au Canada.
À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’AIIC est la voix nationale et mondiale de la profession infirmière au Canada. Notre mission est de promouvoir l’excellence en soins infirmiers et des systèmes de santé publics et sans but lucratif afin d’améliorer la santé et le bien-être de toutes les personnes au Canada. L’AIIC est la seule association nationale qui représente toutes les catégories d’infirmières et infirmiers, dans tous les secteurs et milieux de pratique, dans les 13 provinces et territoires. Nous défendons les intérêts de plus d’un demi-million de membres des professions infirmières réglementées de toutes les catégories (infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés ou immatriculés, infirmières et infirmiers praticiens, infirmières et infirmiers autorisés, et infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés), ainsi que des étudiantes et étudiants en sciences infirmières et des infirmières et infirmiers retraités.
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