https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2026/04/10/statement-on-the-occasion-of-indigenous-nurses-day
Déclaration de Dre Kimberly LeBlanc
Présidente, Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC)
Journée des infirmières et infirmiers autochtones – 10 avril 2026
Le 10 avril, nous soulignons la Journée des infirmières et infirmiers autochtones, un moment pour reconnaître et célébrer les contributions extraordinaires des infirmières et infirmiers des Premières Nations, des Inuit et des Métis à travers le Canada. Cette journée rend hommage à l’héritage de Charlotte Edith Anderson Monture, une femme kanien’kehà:ka et la première infirmière autorisée autochtone au Canada. Son leadership et son engagement continuent d’inspirer l’ensemble de la profession infirmière au pays.
En tant qu’infirmières et infirmiers, il est essentiel de reconnaître le rôle des professionnels autochtones et la manière dont ils renforcent notre profession par leurs connaissances, leur leadership et leurs liens avec leurs communautés. Ils font progresser des approches de soins axées sur les forces, intègrent les savoirs culturels dans la pratique et favorisent des environnements de soins culturellement sécurisants où les personnes, les familles et les communautés sont traitées avec dignité et respect. Leur leadership améliore les résultats en santé et enrichit la pratique infirmière partout au pays.
Nous vous invitons à visionner cette conversation mettant en vedette le leader infirmier métis Evan Accettola, qui partage ses réflexions sur l’importance de la Journée des infirmières et infirmiers autochtones et sur le chemin vers la réconciliation.
La Journée des infirmières et infirmiers autochtones nous rappelle également notre responsabilité collective. En tant qu’infirmières et infirmiers, nous sommes appelés à reconnaître et à affronter les effets persistants du colonialisme et du racisme systémique au sein des systèmes de santé. Nous devons continuer à écouter, apprendre et agir afin de faire progresser la vérité et la réconciliation.
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) est engagée dans ce travail. Par l’entremise du cours de sensibilisation culturelle The Path, offert par l’AIIC et NVision Insight Group, nous accompagnons la profession infirmière vers la vérité et la réconciliation et soutenons des changements significatifs au sein de nos systèmes. Notre Cadre de réconciliation, actuellement en cours d’élaboration, précisera davantage les mesures concrètes que nous prenons en tant qu’organisation pour répondre aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et pour créer des systèmes de santé culturellement sécurisants. Nous visons à lancer ce cadre plus tard en 2026 et remercions les membres de notre groupe consultatif autochtone pour leurs conseils et leur appui dans cette démarche.
Le premier Événement de partage des connaissances sur le racisme à l’égard des Autochtones, tenu en septembre 2025, a marqué une étape importante dans la lutte contre le racisme envers les Autochtones au sein de la profession infirmière et des systèmes de santé. Cette rencontre virtuelle a réuni des professionnels de la santé, des décideurs et des leaders communautaires de partout au pays afin de partager des connaissances, des expériences et des stratégies concrètes pour faire progresser l’équité et favoriser des soins culturellement sécurisants. Nous invitons également les lecteurs et lectrices à s’informer sur le 5e Sommet de recherche en sciences infirmières en santé autochtone, prévu en octobre 2026, organisé par les titulaires de chaires de recherche autochtone en sciences infirmières des IRSC.
Aujourd’hui et tous les jours, nous célébrons les infirmières et infirmiers autochtones pour leur force, leur engagement et leur compassion. Nous les remercions pour le rôle essentiel qu’ils jouent dans la construction d’un système de santé plus équitable et inclusif pour toutes et tous.